lunedì 17 dicembre 2018

Confartigianato e CCIAA: Innovazione per le imprese pontine


Il Salotto delle Opportunità
Credito, Formazione e Bandi  Europei

Verso una nuova politica aziendale orientata all’internazionalizzazione
In collaborazione con la Camera di Commercio di Latina

Lo scorso 12 dicembre 2018 presso l’Hotel Europa di Latina si è svolta la parte conclusiva del progetto organizzato dalla Confartigianato Latina APS in collaborazione con la Camera di Commercio di Latina. Presente il Commissario della CCIAA Avv.to Zappia.
Il progetto ha visto la realizzazione di un Workshop durante il  quale si sono avuti momenti incentrati su varie tematiche: Credito e nuovi strumenti finanziari, Formazione professionalizzante per lo sviluppo delle competenze, abbattimento dei costi tramite sconti e agevolazioni, Web e nuove tecnologie, presentazione e gestione di un progetto a valere sui Fondi europei, testimonianze di imprenditori.
 
Il "Salotto delle opportunità" è stato dedicato a Liberi Professionisti, consulenti,  Imprenditori locali che guidano piccole e micro Imprese, neo-imprenditori in fase di start-up, associazioni e medie imprese.
 
Il Workshop, tenuto presso l’hotel Europa di Latina ha permesso  di confrontarsi anche grazie ad esperienze e testimonianze, per meglio  comprendere quali sono le agevolazioni e le opportunità al momento sul mercato, ponendo come obiettivo precipuo l'investimento migliore per la propria attività produttiva. In generale, che il problema sia la crisi, le tasse o l'eccessiva concorrenza, è un dato di fatto, ma suggerire soluzioni per far fronte alla crisi rappresenta sicuramente un dialogo aperto con esperti dei vari settori (manager e funzionari,  quali attori economici significativi sul territorio).
Il Workshop ha altresì permesso di attivare, sostenere e sviluppare le attività imprenditoriali, individuando gli "Acceleratori" e le "Caratteristiche di Successo" di qualsiasi attività professionale o imprenditoriale, in un’ottica di internazionalizzazione si è articolato nelle seguenti fasi/tematiche:
Il Salotto delle opportunità sul Credito: durante il quale sono stati illustrati i nuovi strumenti finanziari,,investimenti all'estero, Sabatini ter, acquisto di immobilizzazioni, Liquidità  e credito d'imposta, Microcredito.  
Il Salotto delle opportunità sulla Formazione e sullo sviluppo delle competenze: durante il quale si è discusso dei percorsi formativi gratuiti per lavoratori dipendenti, formazione per Apprendisti, corsi di formazione professionalizzante a seconda dell'attività, informazioni su rilascio di patentini e autorizzazioni, il tutto verso una formazione 4.0 e sulle nuove skill
Il Salotto delle opportunità sulle agevolazioni: durante il quale si sono illustrate  tutte le misure consone ad abbattere notevolmente i costi di un'azienda, convenzioni per imprenditori, dipendenti e famiglie, , sviluppo delle reti di imprese e dell'economia digitale, rivoluzione delle App e certificazioni di qualità.
Il Salotto dell’EXPORT: che ha rappresentato il fiore all’occhiello del progetto: il momento più importante durante il quale tutte le imprese partecipanti sono state coinvolte per lo  sviluppo di reti, finalizzate all’esportazione. 
Ancora, il seminario è stato incentrato su una concreta azione di informazione, divulgazione e approfondimento in merito a bandi e avvisi pubblici, nazionali e regionali, requisiti e modalità per presentare un progetto a livello internazionale nella comunità europea, passando per un percorso specifico che arriva alla fase anche di gestione e di rendicontazione di un progetto. Inoltre, ci sono stati momenti aperti per dialogare e interagire, creare sinergie. 
A tutti i partecipanti è stata distribuito gratuitamente materiale tecnico di supporto, grazie ad una concreta pubblicazione elaborata dall’ufficio studi della Confartigianato APS. La pubblicazione, fondata su una approfondita ricerca sull’innovazione,  è stata distribuita capillarmente non solo al convegno ma su tutto il territorio provinciale attraverso commercialisti e point Confartigianato, nonché a tutte le imprese associate (circa mille).

martedì 25 settembre 2018

Seminario GRATUITO in Confartigianato per RISTORAZIONE e AGROALIMENTARE....


“IL NUOVO DECRETO SANZIONI”
Aziende e attività della ristorazione e agroalimentari.

Incontro gratuito in Confartigianato Latina – Lunedì 1 ottobre 2018


 Al via i "Tavoli di Lavoro" per titolari di attività.
Confartigianato, con il proprio “Sportello Agroalimentare”, ha organizzato un incontro informativo gratuito, sul “Nuovo Decreto Sanzioni” (che prevede sanzioni da € 1.000 a € 40.000,00), l’indicazione degli allergeni e i rischi di natura amministrativa, civile e penale.
L’incontro, che è un vero “tavolo di lavoro”,  si terrà nella sala riunioni della Confartigianato di Latina, Lunedì prossimo 1 ottobre, alle ore 16,30 e si concluderà per le ore 17,30. La nuova sede della Confartigianato di Latina è presso il Centro Le Corbusier, Piazzale V. Granato (zona Agenzia delle Entrate).
Si richiede la prenotazione.    Max 15 partecipanti.
Per informazioni e prenotazioni:  contattare il numero tel. 0773.666593 o inviare una mail a: latina.formazione@mail.confartigianato.it
Relatore del “tavolo” agroalimentare e ristorazione il dott. Michele Stocola.
Con questa iniziativa, “Confartigianato Imprese Latina” da vita ai “tavoli di lavoro” dedicati alle singole attività d’impresa, nei vari settori e comparti lavorativi; strumento di supporto per imprenditori e operatori aziendali. Una opportunità per confrontarsi ed informarsi con professionisti e tecnici. Coordinatrice dei tavoli dott.ssa Marina Gargiulo.

Ivan Simeone
direttore provinciale
Confartigianato Imprese Latina

martedì 18 settembre 2018

DATORI DI LAVORO: DUE IMPORTANTI NOVITA'......


Info Sportello
Consulenza del Lavoro

Nel decreto Dignità due importanti novità per i datori di lavoro.

L'art. 1-bis introdotto dalla legge 9 agosto 2018, n. 96 di conversione del c.d. Decreto Dignità, ha previsto che ai datori di lavoro del settore privato che negli anni 2019 e 2020 assumeranno lavoratori che non abbiano compiuto 35 anni, a cui si applicano le disposizioni in materia di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti, sarà riconosciuto, per un periodo massimo di 36 mesi, l'esonero dal versamento del 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 3.000 euro su base annua. Condizione essenziale per avere diritto al beneficio è che il lavoratore non abbia avuto un precedente rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, neppure con un diverso datore di lavoro. Il beneficio si applica ai soli contributi INPS e non a quelli INAIL. Si attende l'emanazione di un apposito decreto interministeriale che ne disciplinerà le modalità di fruizione.



Lo stesso Decreto ha innalzato la misura dell'indennità risarcitoria in caso di licenziamento ingiustificato del lavoratore.

Dal 14 luglio 2018, in caso di licenziamento di lavoratori con contratto “a tutele crescenti” (cioè assunti dal 7 marzo 2015), quando il giudice accerta che non ricorrono gli estremi del giustificato motivo oggettivo, del giustificato motivo soggettivo o della giusta causa, dichiara estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e condanna il datore di lavoro al pagamento di un'indennità risarcitoria (non assoggettata a contributi) nelle seguenti misure:

- per le aziende con più di 15 dipendenti: 2 mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR per ogni anno di servizio, in misura comunque non inferiore a 6 e non superiore a 36 mensilità;

- per le aziende fino a 15 dipendenti: 1 mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR per ogni anno di servizio, in misura comunque non inferiore a 3 e non superiore a 6 mensilità.


a cura del Dott. Mario Cassaro
Studio HR Consult
Monica Muscedere, Bedin, Cassaro
Consulenti del Lavoro Associati.


Lo "Sportello Consulenza del Lavoro" di Confartigianato Latina riceve tutti i martedì pomeriggio presso la sede provinciale Confartigianato Latina, Piazzale V. Granato (Agenzia delle Entrate).